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，签订正式合同。”

    说到这里，他将目光落到苏寒身上。

    “许川。”

    “在。”

    “你的安排与另外三个人略有不同。”

    沈经理抽出一张成绩表。

    “武道中心月度综合考核第一。”

    “理论成绩九十八分。”

    “格斗、急救、风险判断以及团队协作科目全部优秀。”

    “第一次参加实践任务，连续发现异常车辆、运输箱痕迹和定位装置。”

    “隧道突发事件中，又能快速判断路况，协助司机稳定车辆。”

    “第三行动队给你的实践评价，也是优秀。”

    “集团风险控制部门已经调取过当时的车载录像。”

    “他们认为，你在复杂环境下的观察力、判断力以及临场反应，明显高于同期学员。”

    方浩坐在旁边，悄悄朝苏寒竖起一根大拇指。

    苏寒倒是没有多少得意。

    “可能只是运气好一些。”

    秦海接过话。

    “一次可以说是运气。”

    “两次也可以说是巧合。”

    “连续三四次，就不是运气了。”

    “过度谦虚没有意义。”

    “集团需要的是有能力的人，不是明明能做，却非要说自己什么都不会的人。”

    苏寒笑道：

    “秦队，我要是直接说自己特别厉害，会不会显得不够稳重？”

    “你不用说。”

    秦海瞥了一眼方浩。

    “有人会替你说。”

    方浩立刻拍了拍胸口。

    “这个我擅长。”

    “以后许川有什么优点，我可以负责对外宣传。”

    苏寒问道：

    “收费吗？”

    “咱们什么关系？”

    “好兄弟？”

    “倒也没到这个程度。”

    方浩一本正经道：

    “最多给你一个友情价。”

    “那还是算了。”

    “没关系。”

    方浩继续说道：

    “封口费也可以给友情价。”

    沈经理无奈地放下文件。

    “你们两个要不要先出去，把宣传费和封口费谈清楚？”

    “不用。”

    苏寒平静道：

    “我单方面终止合作。”

    会议室里的气氛轻松了不少。

    几名部门负责人交换了一个眼神。

    他们对许川的印象反而更好了。

    安保人员不仅需要过硬的专业能力，还要具备与客户正常交流的能力。

    特别是在商务安保领域。

    如果一个人从头到尾板着脸，说话永远只有“是”“明白”和“收到”，反而容易让客户感到不自在。

    许川显然不存在这方面的问题。

    他说话并不少。

    偶尔还会开两句玩笑。

    但一旦谈到正事，态度又会立刻认真起来。

    这是一种十分难得的分寸感。

    沈经理继续说道：

    “经过综合评估，集团决定将你的培养等级，从普通重点学员调整为A类储备人员。”

    “完成基础训练以后，你可以在两个方向之间进行选择。”

    “第一，进入行动队，主要负责高等级客户保护、商务护送以及特殊环境安保。”

    “第二，进入风险控制部门，负责前期勘察、风险评估和突发事件处置。”

    “暂时不需要急着决定。”

    “接下来的实习期内，你都可以接触。”

    人事主管将一份文件推到苏寒面前。

    “这是集团的人才意向协议。”

    “并非正式劳动合同，也不会限制你未来的选择。”

    “签订以后，只代表集团愿意提前为你保留岗位，并开放部分内部课程。”

    “你可以带回去慢慢看。”

    “有什么问题，随时联系我。”

    “好。”

    苏寒接过文件。

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