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重生归来，真千金团灭户口本第370章秦音布局，科研人员们集体倒戈！承接上一章留下的线索，故事继续向前推进。依托本书重生的核心设定，主角踏入新的局面，接连遇到各类变故与考验，在错综复杂的情势之中权衡利弊，做出关键抉择。冲突逐步显现，各方人物陆续登场，彼此之间的矛盾不断拉扯，推动主线持续向前发展。在事件的历练下，主角的心智、实力或是阅历得到进一步打磨，人物形象更加立体。作者(绵绵心)在叙事过程中埋下多处伏笔，扩充故事背景与人物之间的关联，丰富整个故事架构。本章节奏张弛有度，牢牢抓住重生题材独有的风格特点，既完成本段剧情阶段性收束，又留下悬念，为下一章更大的冲突和剧情升级做好铺垫，故事走向更值得期待。
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没了他，7E科技只是一个空壳子而已。
不少科研大佬愣了一下，原本就对秦谟崇拜有加的他们，忍不住激动开口：
“仔细想来，这四年我们碌碌无为，即便人人尊称我们一声教授，也享用着7E科技曾经辉煌战绩留给我们的光环。
可是这四年我们没有任何一件新研成果拿得出手也是事实……
白家开的条件再好，腐蚀了我们本质的，最纯粹的仿生科研初心也没有用。
秦小姐，我愿意重新追随7E科技！”
“四年前，7E科技不管是在总部还是分部，实验室总共32所，研究人员三千六百多人，皆是科研界顶尖人才，这样的科研温床才能成就最核心的产品。
何况，主理人秦谟先生的管理天赋将每一个研究人员都放在他最适合的岗位上，才能让整个7E科技在短短几年内，光是国际科研专利就申请了上万件！
我愿意继续追随秦谟先生！”
“秦谟先生，恭喜您重回7E科技，在这里，你永远是我们最尊重，也是最核心的领航者！”
“……”
白蔷薇脸色难看，她倒是低估了秦谟这人在这些只知道闷头做研究的老古董们心目中的位置。
他们甚至不是以年纪、资历去排辈。
7E科技有他独特的晋升等级制度。
要成为高等教授，甚至分部的辖区科研院院长，必须要有硬性的研究专利个数登记。
且每一个研究成果的专利都有相应的能力水平评级。
是以，四年前任何一个能够管理一整个分部实验室的院长，都是极其出色的存在。
而非现在这种，只是被所谓的“实验室新晋主理人”提拔而来。
维特教授也很清楚自已的资历要是按照秦谟从前的实验室规则来划分，那他怕是又要跌回底层了。
“等等，你们倒也没必要因为秦音道德绑架就忽略了这四年白小姐在我们身上的付出！”
“何况，你们难道忘了，真的背叛白小姐……后果你们承担得起？”
维特教授表情逐渐狰狞，就差直接说出他们要是敢倒戈，家人可就再也见不着了。
维特教授身边几个教授也忍不住为白蔷薇发声，一时间实验室的研究人员的选择两级分化严重。
秦音挑眉，状似狐疑地开口：“是吗？会有什么后果呢？”
“难道是白家公然违反科研界国际法，控制了你们的家人？”阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读
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第370章秦音布局，科研人员们集体倒戈！ 重生归来，真千金团灭户口本
